H2 - Analytics (FR)

L'ACP génère automatiquement des analyses DHIS2 pour soutenir le travail des utilisateurs H2 sur le terrain (superviseurs de la qualité) ainsi qu'au niveau central (vue d'ensemble du siège). Pour ce faire, PCA génère automatiquement une série d'indicateurs de programme DHIS2 qui sont utilisés pour créer diverses visualisations, comme indiqué ci-dessous.

In-App Analytics (uniquement pour Android)

Lorsque vous utilisez H2 dans un appareil Android avec DHIS2 ou PSI's android fork, pour les versions 2.6 ou supérieures, vous pouvez inclure dans la configuration des visualisations DHIS2 qui utilisent les informations locales de l'appareil pour afficher les données.

 

PRÉREQUIS : le serveur auquel vous vous connectez a installé et lancé l'application DHIS2 Android config.

 

 

Lorsque la configuration de l'analyse dans le Paramètres Android (DHIS2), la page d'analyse locale sera affichée à côté de la page d'évaluation, au bas de l'application. Ici, il est possible de trouver les différentes listes de programmes en haut et ensuite leurs visualisations respectives, normalement il y en a 3 : un diagramme circulaire et deux tableaux.

Graphique In-App 1

La première visualisation est un diagramme circulaire montrant la valeur absolue et le pourcentage accumulés pour les classes de compétences présentées dans le programme sélectionné. Le graphique peut également être affiché sous forme de tableau si nécessaire et dispose d'options de filtrage pour les périodes et les unités d'organisation.

Nom

ProgramShortName + " - Competency Classes (last 6 months)"

Type

Visualisation - Diagramme circulaire

Éléments de la dimension des données

Indicateurs du programme :

  • Pays + ProgramShortName + "C"

  • Pays + ProgramShortName + "NC"

  • Pays + ProgramShortName + "CNI"

Période

Personne apparentée, 6 derniers mois

Légende

N/A

Unités d'organisation

Unités d'organisation de l'utilisateur

Graphique In-App 2

La deuxième visualisation est un tableau montrant la valeur absolue (comptage) pour les classes de compétences présentées dans le programme sélectionné. Le tableau combine au niveau de la ligne les classes de compétences et au niveau de la colonne les 6 derniers mois. Le tableau peut également être affiché sous forme de diagramme à barres, de diagramme linéaire et de diagramme à puces, si nécessaire, et dispose d'options de filtrage pour les périodes et les unités d'organisation.

Nom

ProgramShortName + " - Competency Classes (last 6 months)"

Type

Visualisation - Tableau

Éléments de la dimension des données

Indicateurs du programme :

  • Pays + ProgramShortName + "C"

  • Pays + ProgramShortName + "NC"

  • Pays + ProgramShortName + "CNI"

Période

Personne apparentée, 6 derniers mois

Légende

N/A

Unités d'organisation

Unités d'organisation de l'utilisateur

Graphique In-App 3

La dernière visualisation est un tableau similaire au précédent et montre la valeur absolue (comptage) pour les classes de compétences présentées dans le programme sélectionné. Le tableau combine au niveau de la ligne les unités d'organisation et au niveau de la colonne les classes de compétences. Le graphique peut également être affiché sous forme de diagramme à barres, de diagramme linéaire et de diagramme à puces, si nécessaire, et dispose d'options de filtrage pour les périodes et les unités d'organisation.

Nom

ProgramShortName + " - Competency Classes (last 6 months by OrgUnits)"

Type

Visualisation - Tableau

Éléments de la dimension des données

Indicateurs du programme :

  • Pays + ProgramShortName + "C"

  • Pays + ProgramShortName + "NC"

  • Pays + ProgramShortName + "CNI"

Période

Personne apparentée, 6 derniers mois

Légende

N/A

Unités d'organisation

Unités d'organisation de l'utilisateur

 

DHIS2 Analyse globale

PCA automatise la création du tableau de bord pour les programmes H2. Il contient 6 éléments, à savoir : 4 visualisations, 1 carte et 1 rapport d'événement : 4 visualisations, 1 carte et 1 rapport d'événement. Le tableau de bord sera nommé en fonction du nom du programme attribué, et les mêmes permissions de partage lui seront attribuées.

Paramètres du programme pour l'analyse

Nous utilisons la variable de programme suivante pour configurer ses analyses :

  1. Unité d'organisation de l'utilisateursi elle est sélectionnée, elle permet de créer des visualisations de type colonne, colonne empilée et tableau croisé dynamique.

  2. Unité organisationnelle racine: Sélectionnez une OU pour la visualisation de type tableau croisé dynamique, carte et liste linéaire de rapports d'événements.

  3. Niveau de l'unité organisationnelle: Sélectionnez le niveau OU dans lequel les informations affichées dans les rapports d'événements de type tableau croisé dynamique et liste de lignes seront segmentées.

  4. Niveau de l'unité organisationnelle de la carte: Vous devez sélectionner le niveau OU dans lequel l'information présentée dans la carte sera segmentée.

Objet 1 - Tableau croisé dynamique

Cette visualisation de type tableau croisé dynamique vous montrera le score moyen par district au cours des 12 derniers mois. Nous utilisons les variables suivantes pour mettre en place cette visualisation :

Nom

Nom du programme - Score moyen par district au cours des 12 derniers mois

 

Type

Visualisation - Tableau croisé dynamique

 

Éléments de la dimension des données

Note globale - Indicateur de programme

 

Période relative

12 derniers mois

 

Légende

Rouge - Jaune - Vert (<80%, 80-89%, >89%)

 

Unités d'organisation

Conformément à la Réglages du programme:

Option 1 : Utiliser les unités d'organisation de l'utilisateur

Option 2 : Définir la racine et le niveau de l'unité d'organisation conformément à la définition du programme

 

Objet 2 - Colonne empilée

Cette visualisation de type colonnes empilées vous montrera la classe de compétence sur une plage des 4 derniers trimestres. Nous utilisons les variables suivantes pour configurer cette visualisation :

Nom

Nom du programme - Nombre et pourcentage d'évaluation par classe de compétence (4 derniers trimestres)

Type

Visualisation - Colonne empilée

Éléments de la dimension des données

Compétence C - Indicateur de programme

Compétence CNI - Indicateur de programme

Compétence NC - Indicateur de programme

Période relative

Les 4 derniers trimestres

Légende

Non applicable

Unités d'organisation

Conformément à la Réglages du programme:

Option 1 : Utiliser les unités d'organisation de l'utilisateur

Option 2 : Définir la racine et le niveau de l'unité d'organisation conformément à la définition du programme

Objet 3 - Colonne

Cette visualisation de type colonne vous montrera le score global sur une plage des 12 derniers mois. Nous utilisons les variables suivantes pour configurer cette visualisation :

Nom

Nom du programme - Note globale moyenne par liste de contrôle des 12 derniers mois

Type

Visualisation - Colonne

Éléments de la dimension des données

Note globale - Indicateur de programme

Période relative

12 derniers mois

Légende

Non applicable

Unités d'organisation

Conformément à la Réglages du programme:

Option 1 : Utiliser les unités d'organisation de l'utilisateur

Option 2 : Définir la racine et le niveau de l'unité d'organisation conformément à la définition du programme

Objet 4 - Tableau croisé dynamique

Ce tableau croisé dynamique vous montrera le nombre d'évaluations dans une fourchette des 12 derniers mois. Nous utilisons les variables suivantes pour configurer cette visualisation :

Nom

Nom du programme - Nombre d'évaluations par liste de contrôle (12 derniers mois)

Type

Visualisation - Tableau croisé dynamique

Éléments de la dimension des données

Nombre d'évaluations - Indicateur de programme

Période relative

12 derniers mois

Légende

Non applicable

Unités d'organisation

Conformément à la Réglages du programme:

Option 1 : Utiliser les unités d'organisation de l'utilisateur

Option 2 : Définir la racine et le niveau de l'unité d'organisation conformément à la définition du programme

Objet 5 - Carte

Cette carte avec la carte de base osmLight, vous montrera le score global sur une plage des 12 derniers mois. Nous utilisons les variables suivantes pour configurer cette visualisation :

Nom

Nom du programme - Carte de score globale

Type

Carte

Éléments de la dimension des données

Note globale - Indicateur de programme

Période relative

12 derniers mois

Légende

Rouge - Jaune - Vert (<80%, 80-89%, >89%)

Unités d'organisation

Conformément à la Réglages du programme:

Option 1 : Utiliser les unités d'organisation de l'utilisateur

Option 2 : Définir la racine et le niveau de l'unité d'organisation conformément à la définition du programme

Objet 6 - Rapport d'événement

Ce rapport d'événement avec une liste de lignes de style tableau, vous montrera le score global sur une plage des 12 derniers mois. Nous utilisons les variables suivantes pour configurer cette visualisation :

Nom

Nom du programme - Score global

Type

Rapport d'événement

Éléments de la dimension des données

Score global - Indicateur de programme

Période relative

12 derniers mois

Légende

Non applicable

Unités d'organisation

Conformément à la Réglages du programme:

Option 1 : Utiliser les unités d'organisation de l'utilisateur

Option 2 : Définir la racine et le niveau de l'unité d'organisation conformément à la définition du programme

Indicateurs partagés

Dans le cadre de la génération automatique des métadonnées de l'APC, les indicateurs de programme suivants sont créés et mis à jour :

Nom de l'indicateur de programme

Analyse dans l'application

Analyse globale

Formule

Condition

Nom de l'indicateur de programme

Analyse dans l'application

Analyse globale

Formule

Condition

Compétence - C

x

x

Obtenir le nombre d'inscriptions

Attribut HNQIS - Classe de compétence == "compétent"

Compétence - CNI

x

x

Obtenir le nombre d'inscriptions

Attribut HNQIS - Classe de compétence == "amélioration"

Compétence - NC

x

x

Obtenir le nombre d'inscriptions

Attribut HNQIS - Classe de compétence == "non compétent"

Score global

x

Obtenir HNQIS - Score global Attribut

HNQIS - Score global a une valeur

Nombre d'évaluations

x

Obtenir le nombre d'inscriptions

-